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本文通过对施工企业人才培养与选拔机制的分析,从而构建了具有施工企业特色的人才培养与选拔机制.施工企业应注重做好这项工作,以满足施工企业持续健康地发展对人才数量和质量的要求.
施工企业人才培养与选拔机制的探讨
【摘 要】
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本文通过对施工企业人才培养与选拔机制的分析,从而构建了具有施工企业特色的人才培养与选拔机制.施工企业应注重做好这项工作,以满足施工企业持续健康地发展对人才数量和质
【机 构】
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南环达公路桥梁建设总公司湖南
【出 处】
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企业家天地（下旬刊）
【发表日期】
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2004年期
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