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从提高高职市场营销专业人才就业竞争力的角度出发，“职场化”人才培养模式是一条有效路径。“职场化”人才培养模式包含三个融合，即企业营销任务与课程教学内容相融合，学生能力的发展与企业员工岗位的晋升相融合，教学环境与企业环境相融合。项目教学是该人才培养模式的实施保障，具体保障措施有成立企业项目教学指导小组，实行双导师制和加强过程管理等。