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企业的人力资源管理越来越成为决定企业成败的一个关键因素。长久以来在绝大多数企业中没有得到足够的重视，已成为制约企业可持续成长的一个瓶颈。因此，分析当前我国企业人力资源管理中存在的问题及改进人力资源管理落后状况的对策措施，是本文的研究内容。
浅谈企业人力资源管理存在的问题及对策
【摘 要】
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企业的人力资源管理越来越成为决定企业成败的一个关键因素。长久以来在绝大多数企业中没有得到足够的重视，已成为制约企业可持续成长的一个瓶颈。因此，分析当前我国企业人力资
【机 构】
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大庆油田公司储运销售分公司
【出 处】
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活力
【发表日期】
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2011年11期
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