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构建了区域科技人力资源的评价指标体系，分析了重庆市科技人力资源2001--2005年的历史数据，并采用专家访谈法和加权平均法对2006年全国31个省市的科技人力资源状况进行比较和排序，在此基础上对重庆市科技人力资源的发展和总体状况做出分析，并针对重庆市科技人力资源存在的问题提出了相应的对策建议。