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进入90年代以来,中国经济发展呈现出高速增长势头。对于长时间在计划经济体制下运作的企业,如何转向现代化企业的行列,是每个企业面临思索的主要课题。尽快适应市场经济,尽快使落后的企业纳入现代化企业轨道,关键的问题就是尽快普及现代管理思想和理论,使企业内的群众素质有所提高,在此基础上深化人力资源的开发与管理,尽可能地放大群体合力,以此来获取企业的最佳效益。