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近年来全国各地县级政府纷纷掀起“政府绩效管理”的热潮，但少有学者对县级政府绩效管理的各种模式和现象做系统的分析归类，本文以政府绩效评价的基础模型为视角，运用多案例和文献分析方法，拟在繁多的种类和模式中梳理出县级政府绩效管理的一般规律。文章展现了当前我国县级政府绩效评价的概貌和呈现的特点；然后从价值、战略、管理、治理等维度提出了基础模型在未来县级政府绩效管理中应用展望。