“新常态”已成为当前我国经济社会文化发展都必须主动适应的新环境.在新常态下,“方志工作”正向“方志事业”转变、“方志知识”正向“方志文化”转变,这是一个全新的本质的华丽转身.笔者认为,这是方志人千载难逢的机遇,也是必须抓住和抓好的机遇.面对新常态新环境,方志事业如何适应、如何作为,方志文化如何传承、如何创新,已成为方志机构和方志人不可回避的重大课题.新常态意味着新挑战、新机遇、新发展,作为社会主义文化和意识形态的重要组成部分的方志文化,必须自觉研究新常态、适应新常态、服务新常态,在新常态中做出新贡献.本文着重研究和分析,在新常态下方志文化呈现出哪些新特点、如何定位、如何谋划、如何培养使用和留住人才等问题,力图突破现有的传统思维藩篱和禁锢,力图突破惯常的工作方式方法,力图突破方志工作的传统范畴,以期对当前方志工作的新发展、新作为、新跨越有所裨益,以期对推动方志文化、方志事业向纵深发展有所启发和思考.