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人力资源的管理是医院管理工作中不可缺少的组成部分,医院管理的水平以及效果受人力资源管理的影响。为保证医院内部的每一项工作都能够顺利实施,应当将柔性管理运用到医院管理工作中,这对于人力资源管理水平的提高有十分重要的作用。本文就医院人力资源管理的柔性战略构建策略做出相关分析。
医院人力资源管理的柔性战略构建策略
【摘 要】
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人力资源的管理是医院管理工作中不可缺少的组成部分,医院管理的水平以及效果受人力资源管理的影响。为保证医院内部的每一项工作都能够顺利实施,应当将柔性管理运用到医院管
【机 构】
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丰县中医医院
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2017年5X期
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