【摘 要】
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去年以来，成都市郫都区建立“三固化”机制，夯实基层治理根基，有力提升基层治理能力和水平。制度先行凝共識。出台《关于密切联系群众“三固化”制度的实施意见》“1+4”纲领性文件，明确区领导、局级干部、村（社区）干部“固化”到村（社区）一线、服务时间和内容“固化”到每一周、服务群众“固化”到确定地点，切实增强“民求我应、民需我做、民难我帮”的政治自觉。健全体系促规范。推行“村（社区）—街道（镇）—区”三
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去年以来，成都市郫都区建立“三固化”机制，夯实基层治理根基，有力提升基层治理能力和水平。制度先行凝共識。出台《关于密切联系群众“三固化”制度的实施意见》“1+4”纲领性文件，明确区领导、局级干部、村（社区）干部“固化”到村（社区）一线、服务时间和内容“固化”到每一周、服务群众“固化”到确定地点，切实增强“民求我应、民需我做、民难我帮”的政治自觉。健全体系促规范。推行“村（社区）—街道（镇）—区”三级联席会议制度，分级分类解决群众诉求、化解基层矛盾，实现“小事村组化解、大事街道办理、难事区上解决”。启动社情发现处置机制，推行“月抽查、季督导、年考核”督导机制，采取实地看、随机访、群众评方式，促进互评互学互鉴，确保工作规范运行。闭环管理增质效。每月第一周，联系领导值守走访“固化”村（社区），召开“小事即办”村级联席会议，就地解决噪音、排污、邻里纠纷等“小问题”;第二、三周，分别召开“大事联办”的街道和区级联席会议，解决产权办理、基础设施建设等重大问题;第四周，“全覆盖”联系走访群众，实打实收集社情民意，建好“问题收集台账”，确保每月工作形成“闭环”。
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