【摘 要】
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事业单位内部的各类人才相对较多,是我们国家开展社会引导工作的主要依托单位。2006年7月起我国对事业单位工作人员收入分配制度进行了一系列的改革,并建立了绩效工资体系,因
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事业单位内部的各类人才相对较多,是我们国家开展社会引导工作的主要依托单位。2006年7月起我国对事业单位工作人员收入分配制度进行了一系列的改革,并建立了绩效工资体系,因此事业单位内部薪资分配制度是改革的重中之重,而绩效工资体系的有效运用,对事业单位人事管理带来了较大的影响。本文主要针对绩效工资体系实施以来存在的问题进行描述,从而加强对事业单位人事管理带来的影响进行研究。
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