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[摘要]矿山开采不能一味追求利益，安全管理做到位也是间接获益的内容之一。开采过程中若安全管理做的好，不但能保障采矿工人的人身安全，还能保障开采工作的顺利进行。本文通过探究矿山采矿技术安全管理既存问题，针对出现的问题提出有效的应对措施，来保障矿山开采工作有序、连续、安全进行。
[关键词]采矿技术 安全管理 问题 措施
[中图分类号] F407.1 [文献码] B [文章编号] 1000-405X（2015）-6-375-1
改革开放以后，我国的采矿业迅速发展，对于采矿技术积累了不少经验，为当前各类矿山的开采提供了有效参考。我国地质的多样性，导致了开矿条件的复杂多变，如何有效解决问题具有重要意义。新形势下，对矿山采矿进行技术安全管理成为一个需要探究的课题。
1矿山采矿技术管理的现状
我国地大物博，是一个资源分布极其广泛的国家，自上世纪90年代后，各类矿产资源的开发都走向了一个新阶段，对于矿山采矿技术的要求也越来越高，与之匹配的管理体制也相应建立。由于资源分布多在偏僻和恶劣的环境下，开采条件大多很艰苦，那些管理体制得不到有效开展，慢慢积累衍生出许多问题等待解决。
2矿山采矿技术安全管理中存在的主要问题
随着技术的发展和运用，我国矿山采矿的技术已经有了很大的进步，取得了很多采矿技术安全管理的经验。但是由于我国地况、地貌的多样性，积累起来的经验并不足以应对所有的问题，特别是矿山开采上，还是有不少的问题需要认真分析和对待，其中矿山采矿技术安全管理问题尤其突出，如果不能很好的解决这些问题，就很难保证开采工作的顺利进行。
2.1缺乏安全意识
大多数的企业在进行矿山开采的时候，往往偏重于开采速度、开采效率、开采量的增进，因为这些关系到他们的经济利益，而对于矿山开采的安全问题缺乏关注和认识。一是漠视国家的相关法律法规。有时候企业非法逾越法律规定的范围进行越境开采或者过量开采，对于整个矿体结构带来不可预知的影响，容易导致开采事故的发生，出现坍塌等严重问题，有时候过量开采越过开采的警戒线，超越了政府规定的市场供给量，造成了资源的浪费和过度使用。二是在采矿过程中，对采矿人员没有提供安全的工作空间，使施工人员的人身安全得不到保障。
2.2缺少矿山采矿技术的专业化指导
自矿山的勘测开始，矿山资源的开采都不是一项简单的工作，单靠体力工人的汗水是无法进行的，还需要专业技术人员的指导。许多企业为了缩减成本，舍不得高薪聘用矿产开采专业人员。矿山开工后，多数凭借的是开采工人在工作过程中积累的经验，他们往往带有主观性，以一对十的方法应用于所有矿产资源的开采，带来了许多难解的工作问题，要按照实际需求对症进行才有利于开采进展。
2.3责任管理机制不到位
我国进行产业政策调整之后，政府把部分开采权放给地方企业进行，而企业开展经营管理后，由于缺乏有效的责任管理体制，也引发不少问题出现。最突出的是责任管理机制落实不到位，矿山管理人员对于自身运营没有规划性造成工作人员没有养成纪律意识，散漫待工；在生产作业时违规开采，故意破坏矿产资源；监管人员走形式主义，不注意矿山开采条例的实施；出现问题时候，找不到相关责任人对于事情负责任等，以上问题在矿山开采中都屡见不鲜，严重的会导致大型安全事故的发生，对于资源开采是得不偿失的行为。
2.4设备、资金等基础问题
矿山的投入是一个循序渐进的过程，不能为了短时的利益驱动，减少了对于开采过程中资金、设备等的投入。资金一旦短缺，对于矿山开采是致命打击，因为投入和产出关系的紧密性，决定了资金是矿山运转的能量所在，断能供应，自然无法开展开采工作。比如工人都是在比较艰苦的环境下作业，人身安全时时受到威胁，倘若薪酬待遇都不能保障，如何能安心进行生产，心情受到影响自然对于矿山安全运作带来问题。如果设备投入不足，难以靠人工达到应有的开采效率，对于整体的利益也是会受到影响的；如果设备与开采难度不匹配也是问题之一。
3矿山采矿技术安全管理中的有效措施
3.1加强矿山采矿相关人员的责任安全管理意识
采矿工作并不是一项体力工作的付出，还需要有强烈的责任意识，也是保障开采工作顺利进行的安全内容之一。我国目前对于采矿管理还未形成安全管理的意识。如果想要减少矿山开采事故的发生概率，就必须加强安全管理意识培训。定期让相关工作人员对生产作业中的情况作汇报，根据汇报内容指出问题所在，给工人指导性建议，让他们明确提高对于安全生产的重要性，提高了意识，就能增强责任心，长久以往，就能使开采工作安全、有序的进行，大大减少了事故的发生几率。
3.2保障安全采矿的财力、物力、人力配备
在矿山开采过程中，企业必须有充足的资金作为保障，才能使开采工作顺利进行，这是矿山运转的先决条件。再者是专业人员的指导。认识我国矿山资源的现状，在开采过程中时时需要专业人员的临场指挥，而不是靠开采工人凭经验进行感知开采。资源的分布也是存在多变性的，需要根据现实状况来变换开采的方式方法，在安全进行的前提下还能保证资源的优越性，就必须配备临场指导，带领工人按照科学的采矿方法进行，出现问题时，他们可凭借经验迅速给出相对措施。物力则主要是指设备投入，建议企业采用先进的设备进行开采，逐步减少人工的投入，有利于对开采进程进行有效管理，还能保障人员安全。例如可替代人参与危险的开采、可不分时间开采、可提高开采速率增大产出量等。
3.3建立有效的监督体制
矿产开采和大多数生产企业一样，也需要配备合理的监督体制，使开采生产有条不紊的进行，让参与者认识到在有效的管理下，更能促进生产效率的提升和减少问题的出现。矿山安全管理中，管理者要细致入微的开展每项检查工作，不可忽视小细节的过程，这些都对矿山开采的安全起到防微杜渐的作用。
4结语
随着我国矿业的发展，针对矿山开采中出现的种种问题也给出了相应对策，但是影响最大的是技术安全管理的体制落实，安全管理也是一切生产经营活动所遵循的章程之一。做好矿山采矿技术安全管理，不但是对企业利益的有效保障，更是进行社会安全生产的得力举措。
参考文献
[1]周信.矿山采矿技术安全管理之我见[J].技术与市场，2014，09：273-274.
[2]黄建军.矿山采矿技术安全管理探究[J].中外企业家，2014，17：133.
[3]李亚东.矿山采矿技术安全管理问题研究[J].山西煤炭管理干部学院学报，2013，02：34-35.
[4]王湛文.简论矿山采矿技术安全管理[J].黑龙江科技信息，2013，24：125.
[5]袁江涛.矿山采矿技术中的安全管理问题[J].内蒙古煤炭经济，2013，10：176-177.
[关键词]采矿技术 安全管理 问题 措施
[中图分类号] F407.1 [文献码] B [文章编号] 1000-405X（2015）-6-375-1
改革开放以后，我国的采矿业迅速发展，对于采矿技术积累了不少经验，为当前各类矿山的开采提供了有效参考。我国地质的多样性，导致了开矿条件的复杂多变，如何有效解决问题具有重要意义。新形势下，对矿山采矿进行技术安全管理成为一个需要探究的课题。
1矿山采矿技术管理的现状
我国地大物博，是一个资源分布极其广泛的国家，自上世纪90年代后，各类矿产资源的开发都走向了一个新阶段，对于矿山采矿技术的要求也越来越高，与之匹配的管理体制也相应建立。由于资源分布多在偏僻和恶劣的环境下，开采条件大多很艰苦，那些管理体制得不到有效开展，慢慢积累衍生出许多问题等待解决。
2矿山采矿技术安全管理中存在的主要问题
随着技术的发展和运用，我国矿山采矿的技术已经有了很大的进步，取得了很多采矿技术安全管理的经验。但是由于我国地况、地貌的多样性，积累起来的经验并不足以应对所有的问题，特别是矿山开采上，还是有不少的问题需要认真分析和对待，其中矿山采矿技术安全管理问题尤其突出，如果不能很好的解决这些问题，就很难保证开采工作的顺利进行。
2.1缺乏安全意识
大多数的企业在进行矿山开采的时候，往往偏重于开采速度、开采效率、开采量的增进，因为这些关系到他们的经济利益，而对于矿山开采的安全问题缺乏关注和认识。一是漠视国家的相关法律法规。有时候企业非法逾越法律规定的范围进行越境开采或者过量开采，对于整个矿体结构带来不可预知的影响，容易导致开采事故的发生，出现坍塌等严重问题，有时候过量开采越过开采的警戒线，超越了政府规定的市场供给量，造成了资源的浪费和过度使用。二是在采矿过程中，对采矿人员没有提供安全的工作空间，使施工人员的人身安全得不到保障。
2.2缺少矿山采矿技术的专业化指导
自矿山的勘测开始，矿山资源的开采都不是一项简单的工作，单靠体力工人的汗水是无法进行的，还需要专业技术人员的指导。许多企业为了缩减成本，舍不得高薪聘用矿产开采专业人员。矿山开工后，多数凭借的是开采工人在工作过程中积累的经验，他们往往带有主观性，以一对十的方法应用于所有矿产资源的开采，带来了许多难解的工作问题，要按照实际需求对症进行才有利于开采进展。
2.3责任管理机制不到位
我国进行产业政策调整之后，政府把部分开采权放给地方企业进行，而企业开展经营管理后，由于缺乏有效的责任管理体制，也引发不少问题出现。最突出的是责任管理机制落实不到位，矿山管理人员对于自身运营没有规划性造成工作人员没有养成纪律意识，散漫待工；在生产作业时违规开采，故意破坏矿产资源；监管人员走形式主义，不注意矿山开采条例的实施；出现问题时候，找不到相关责任人对于事情负责任等，以上问题在矿山开采中都屡见不鲜，严重的会导致大型安全事故的发生，对于资源开采是得不偿失的行为。
2.4设备、资金等基础问题
矿山的投入是一个循序渐进的过程，不能为了短时的利益驱动，减少了对于开采过程中资金、设备等的投入。资金一旦短缺，对于矿山开采是致命打击，因为投入和产出关系的紧密性，决定了资金是矿山运转的能量所在，断能供应，自然无法开展开采工作。比如工人都是在比较艰苦的环境下作业，人身安全时时受到威胁，倘若薪酬待遇都不能保障，如何能安心进行生产，心情受到影响自然对于矿山安全运作带来问题。如果设备投入不足，难以靠人工达到应有的开采效率，对于整体的利益也是会受到影响的；如果设备与开采难度不匹配也是问题之一。
3矿山采矿技术安全管理中的有效措施
3.1加强矿山采矿相关人员的责任安全管理意识
采矿工作并不是一项体力工作的付出，还需要有强烈的责任意识，也是保障开采工作顺利进行的安全内容之一。我国目前对于采矿管理还未形成安全管理的意识。如果想要减少矿山开采事故的发生概率，就必须加强安全管理意识培训。定期让相关工作人员对生产作业中的情况作汇报，根据汇报内容指出问题所在，给工人指导性建议，让他们明确提高对于安全生产的重要性，提高了意识，就能增强责任心，长久以往，就能使开采工作安全、有序的进行，大大减少了事故的发生几率。
3.2保障安全采矿的财力、物力、人力配备
在矿山开采过程中，企业必须有充足的资金作为保障，才能使开采工作顺利进行，这是矿山运转的先决条件。再者是专业人员的指导。认识我国矿山资源的现状，在开采过程中时时需要专业人员的临场指挥，而不是靠开采工人凭经验进行感知开采。资源的分布也是存在多变性的，需要根据现实状况来变换开采的方式方法，在安全进行的前提下还能保证资源的优越性，就必须配备临场指导，带领工人按照科学的采矿方法进行，出现问题时，他们可凭借经验迅速给出相对措施。物力则主要是指设备投入，建议企业采用先进的设备进行开采，逐步减少人工的投入，有利于对开采进程进行有效管理，还能保障人员安全。例如可替代人参与危险的开采、可不分时间开采、可提高开采速率增大产出量等。
3.3建立有效的监督体制
矿产开采和大多数生产企业一样，也需要配备合理的监督体制，使开采生产有条不紊的进行，让参与者认识到在有效的管理下，更能促进生产效率的提升和减少问题的出现。矿山安全管理中，管理者要细致入微的开展每项检查工作，不可忽视小细节的过程，这些都对矿山开采的安全起到防微杜渐的作用。
4结语
随着我国矿业的发展，针对矿山开采中出现的种种问题也给出了相应对策，但是影响最大的是技术安全管理的体制落实，安全管理也是一切生产经营活动所遵循的章程之一。做好矿山采矿技术安全管理，不但是对企业利益的有效保障，更是进行社会安全生产的得力举措。
参考文献
[1]周信.矿山采矿技术安全管理之我见[J].技术与市场，2014，09：273-274.
[2]黄建军.矿山采矿技术安全管理探究[J].中外企业家，2014，17：133.
[3]李亚东.矿山采矿技术安全管理问题研究[J].山西煤炭管理干部学院学报，2013，02：34-35.
[4]王湛文.简论矿山采矿技术安全管理[J].黑龙江科技信息，2013，24：125.
[5]袁江涛.矿山采矿技术中的安全管理问题[J].内蒙古煤炭经济，2013，10：176-177.