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培训与开发作为人力资源管理科学的一种激励手段,正在被越来越多的企业所重视并广泛应用.青工是企业员工中的特殊群体、是企业的中坚力量.企业能否赢得青年、能否有效激发青工的聪明才智,决定了企业的兴衰成败.本文通过分析青工培训与开发,论述了培训对青工的重要激励作用,指出培训与开发是企业和青工双赢的选择,同时给出了企业青工培训模型及须注意的问题.