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培训研究表明:影响企业培训需求的因素很多,如企业的目标、工作任务以及员工个人的需求等.在分析企业培训需求的过程中,要充分考虑以上三方面的因素,根据不同的情况采用观察、调查问卷、阅读技术手册和记录、访问专家等手段,从而设计出合理、有效的培训项目.
企业培训需求的影响因素分析
【摘 要】
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培训研究表明:影响企业培训需求的因素很多,如企业的目标、工作任务以及员工个人的需求等.在分析企业培训需求的过程中,要充分考虑以上三方面的因素,根据不同的情况采用观察
【机 构】
：
杭州汽轮动力集团有限公司
【出 处】
：
职业教育研究
【发表日期】
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2004年4期
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