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现代人力资源管理的实质．就是把人看作是最核心、最宝贵的资源．充分发挥人的主观能动性，从而实现管理效益最大化。运用现代人力资源管理的基本原理及模式，对于拓宽理论视野、改变思维定式、改进工作方法、提高职工的管理效益等具有积极的借鉴作用。
浅谈现代人力资源管理原理在职工管理中的运用
【摘 要】
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现代人力资源管理的实质．就是把人看作是最核心、最宝贵的资源．充分发挥人的主观能动性，从而实现管理效益最大化。运用现代人力资源管理的基本原理及模式，对于拓宽理论视野、改变
【机 构】
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河北省高速公路青银管理处
【出 处】
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河北企业
【发表日期】
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2013年4期
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