军人不仅要有坚定的理想信念，更要具有优秀的品质。《致加西亚的信》这本书告诉我们对待工作要敬业、忠诚，要时刻保持一颗主动作为的进取心。
　　“对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务。”美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文，罗文接过信没有提出任何问题，尽管他不知道加西亚是谁，也不知道加西亚在哪里，但他还是想尽办法，最后把信交给了加西亚。合上书，再次被那个叫罗文的年轻军官所震撼，面对重重困难与生命危险，他没有推诿、没有抱怨，只是以一种忠诚的敬业精神，想方设法完成任务。
　　2010年下半年，我有幸到集团军宣传处学习业务。一次，王盛方副处长让我查一份军史馆的资料，因为不熟悉业务，我没有立刻去落实，而是很认真地问：“军史馆的资料是放在哪个文件柜里？谁可能会知道这份资料呢？”副处长并没有回答我的问题，只是看着我淡淡地说：“如果这些问题我能回答你，还需要你做什么？”
　　我顿时冷汗直冒，眼前浮现出罗文，那个忠于职守全心全意完成工作的年轻人。我诚恳地向副处长检讨了错误，并暗暗发誓要做一个能“送信”的人。此后，每当工作中遇到困难，我都要问问自己：我已经尝试过所有的方法吗？还有哪些途径是我没有想到的？当任务完成后，敲响领导门之前，我还要想一想：所有工作我都已经完成了吗？领导会问哪些问题，我该怎么回答？渐渐地，工作中我很少再受到批评。
　　“军人的命运掌握在国家手中，但他的名誉却属于自己。生命可以牺牲，荣誉却不能丧失，更不能遭到蔑视。”读到这句话的时候，我一直在思考军人的名誉是什么？我想就是忠于职守，做好自己该做的事情。
　　有些官兵，视善于投机取巧为能力，领导在的时候，工作积极主动，领导一转身就懈怠下来。这种人没有责任感，缺乏忠于职守的精神，又怎么会懂得军人的名誉呢？“静静地把信拿去，不会提出任何愚笨问题，也不会随手把信丢进水沟里，而是不顾一切地把信送到。”我钦佩这样的军人，面临困难，甚至生命危险，依然把服从命令当成天职，把完成任务视为名誉。不论身处什么岗位，有没有领导监督，都能够认真负责地完成好每一项任务，这样的军人才真正懂得名誉，更应该获得名誉。
　　“有能把信带给加西亚的人吗？他们就在外面，只不过少之又少而已。那些人不仅仅会做别人要求他们做的，而且会超越其他人的想象，追求完美。”什么是工作主动性？我想就是在没被人告知的情况下，做好恰当的事情。
　　敬业、忠诚、主动，亲爱的战友，你是否已经准备好“把信送给加西亚”。
　　 （作者系73083部队宣传股干事）