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地方高职院校在成长和发展的过程申，迫切需要一个强有力的、工作卓有成效的班子来领导。从领导工作有效性的视角，在分析制约地方高职院校领导工作有效性影响因素的基础上，提出提高地方高职院校领导工作应构建精诚团结的领导班子；建设精干的中层及基层干部队伍；建立可行的规章制度；激发教职工的积极性、主动性、创造性；抓重点并开辟新思路。