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工会对SA8000的策略,是由其内容决定的,也是由工会的两个维护原则决定的.如果把SA8000的指导性原则变成进出口贸易的标准,自愿就成了强制,标准就成了壁垒.如何在保持劳动力价格优势、保障更多就业岗位与改善劳动条件、维护劳动者权益之间取得符合中国经济发展水平的平衡,是工会应对SA8000策略的出发点.