论文部分内容阅读
摘 要：当前我国煤炭市场低迷，企业职工思想复杂多变、不稳定，煤炭企业正面临着严重的困难。在这种严峻形势下，企业思想政治工作人员应积极主动适应形势变化，在全面分析市场经济发展趋势的前提下，针对如何做好当前形势下职工思想政治工作，树立职工信心，鼓舞职工斗志，促进煤炭企业危中求机、稳中求进，破困局，战危机，保生存显得尤为重要。
关键词：煤炭企业；严峻形势；思想政治工作
1 当前煤炭形势现状分析
近年来，受国家经济结构调整、节能环保力度加大等因素影响，在煤炭行业的“黄金十年”之后，煤炭等基础能源消费缺乏强力支撑，动力不足，在产能过剩、供过于求以及外部煤炭的持续冲击下，煤炭行业走下“神坛”，正面临着严重的困难。据中国煤炭工业协会统计，2015年协会重点联系的90家大型煤企的利润总量仅为51.3亿元，较2014年同期减少500亿元，下降约91%。这90家大型煤企的煤炭产量占全国的69.4%，整体行业的亏损面已经达到了95%。从整体上来看，支持煤炭价格上扬的动力已不复存在。2016年以来，我国煤炭市场行情进一步恶化，行业整体生产经营每况愈下，煤炭价格继续下滑，职工工资大幅下降，亏损继续增加，亏损面继续扩大，库存持续居高不下，企业生产经营陷入了最严峻的危机时刻，煤炭企业遇到了前所未有的严峻困难。
2 严峻形势下思想政治工作面临的困难和挑战
面对煤炭市场下行的经济趋势，企业职工从个人和企业长远发展考虑，难免会产生各种议论、猜测和担心。企业职工工作热情下降，情绪低落，干劲不足，思想波动较大，对企业的发展失去信心。加之部分职工综合素质和文化程度不高，不能及时转变观念，心理抗压能力有限，容易出现心理失衡、心态浮躁等现象，进而难以全身心投入到工作中，在一定程度上影响了正常工作的顺利开展和企业长远发展。
3 做好新形势下煤炭企业思想政治工作的对策分析
3.1找准定位
思想政治工作者是企业决策的第一领会者、第一解读者、第一鼓劲者、第一践行者，处在企业发展的最前沿和汇集民生民意的第一线，要弘扬主旋律，传播正能量，才能在思想上、政治上、行动上与企业党委保持高度一致，才能与企业保生存稳运行步调一致。煤炭企业思想政治工作者应时刻关注经济形势变化，从本行业、本企业及职工实际情况出发，不断探索新方法，开辟新途径，有针对性地开展思想政治教育工作，坚定职工克服眼前困难、共度难关、战胜危机的信心，重新提振职工工作热情，实现企业平稳健康发展。
3.2增强自信
信心比黄金更宝贵。煤炭市场下行是一场经济危机，更是一场信心危机。危机不足畏、挑战不足惧，可怕的是面对危机失去自信，面对挑战步步退缩。在巨大的生存危机面前，我们思想政治工作者更要增强自信，精准发力，做好统一思想、凝聚人心的宣传鼓劲工作，使“信心比黄金更重要、破解困境靠担当、谋求发展靠实干”等理念深入人心、触及灵魂、化为行动；还要关注职工思想波动、掌握职工心理活动、引导职工工作行为，着力在直面现实、正视问题，理性思考、理智应对中，使干部职工深刻认识到当前经济增速放缓既是经济运行的周期规律、事物发展的自然规律，同时也是经济结构调整和煤炭行业转型发展的转折与机遇。要通过切实破除等靠要熬的“计划经济心态”，悲观发愁的“畏难心态”，坐等市场好转的“被动心态”，消极回避形势变化、不愿正视问题的“抗拒心态”，努力在企业保生存稳运行中，形成“攻坚克难保生存，上下一心稳运行，提质增效渡难关”的巨大力量，逆水行舟、逆势突围、破冰前行、再谋发展。
3.3主动作为
主动作为是一种工作状态，特别是对思想政治工作者尤为重要。主动作为重点是作为、关键在主动。同样是干一件事情，在不在状态很重要，主动不主动效果不一样。面对经济下行的压力，只要我们以主动作为的状态去推动工作，再大的困难也能克服。面对当前的形势和任务，我们必须“响鼓也要重锤敲”，大家一定要发扬过去好的传统，调整出好的状态，不仅要干，而且要主动干，主动去想办法，主动去解决问题，主动去推动工作，形成主动作为的氛围，让主动作为成为一种习惯。要清醒认识思想政治工作面临的社会条件的变化；清醒认识经济社会的发展变化；清醒认识社会思想的多元多样；清醒认识意识形态领域的复杂局面；清醒认识经济下行压力给企业带来的巨大压力，在思想上重视起来，意识上强起来，敢于发声、勇于发声、善于发声，增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，构筑起牢固的思想战线，凝聚起磅礴的正能量。要牢固树立“职工利益无小事”的服务理念，主动深入基层职工群众，从细微小事入手，根据职工个人性格特点和现实情况开展具有针对性的帮教和谈话活动，及时帮助他们解开思想包袱，解决生活中的困难，让员工充分感受到企业的温暖和关怀。要建立思想政治工作快速反应机制，坚持“黄金四小时”法则，在第一时间表明态度，不给谣传以浑水摸鱼的机会；用词要“慎”，重要情况要字斟句酌，容易引起误解的话不说，容易造成歧义的词不用，以免授人以柄，造成继发性舆情。
3.4凝心聚力
形势任务教育是企业统一职工思想，凝聚职工力量最有效、最基本的途径和方法。针对当前市场的低迷形势，煤炭企业应该做好形势任务教育工作，培养职工的主人翁意识，凝聚职工力量。要扎实开展“认清形势、坚定信心”主题教育活动，向职工详细阐明当前市场形势和企业实际情况，将面对的各种困难和问题摆在桌面上讨论，共同寻找解决方法，亮明企业经济任务目标，引领广大干部职工进一步认清形势和任务，把思想统一到企业发展思路和总体工作部署上来，把智慧和力量凝聚到企业发展目标上来，激发职工积极奋进、战胜困难的工作热情。
4 结论
综上所述，在煤炭企业面临多重困难的严峻形势下，做好职工的思想政治工作意义重大且异常艰难，但是只要我们从实际出发，针对自身的问题找准切入点，掌握好工作方法，以情动人，以理服人，就能收到事半功倍的效果，不断增强企业职工战胜困难的信心和决心，促使他们与企业同舟共济。
（作者单位：河南能源化工集团义煤公司保卫部）
关键词：煤炭企业；严峻形势；思想政治工作
1 当前煤炭形势现状分析
近年来，受国家经济结构调整、节能环保力度加大等因素影响，在煤炭行业的“黄金十年”之后，煤炭等基础能源消费缺乏强力支撑，动力不足，在产能过剩、供过于求以及外部煤炭的持续冲击下，煤炭行业走下“神坛”，正面临着严重的困难。据中国煤炭工业协会统计，2015年协会重点联系的90家大型煤企的利润总量仅为51.3亿元，较2014年同期减少500亿元，下降约91%。这90家大型煤企的煤炭产量占全国的69.4%，整体行业的亏损面已经达到了95%。从整体上来看，支持煤炭价格上扬的动力已不复存在。2016年以来，我国煤炭市场行情进一步恶化，行业整体生产经营每况愈下，煤炭价格继续下滑，职工工资大幅下降，亏损继续增加，亏损面继续扩大，库存持续居高不下，企业生产经营陷入了最严峻的危机时刻，煤炭企业遇到了前所未有的严峻困难。
2 严峻形势下思想政治工作面临的困难和挑战
面对煤炭市场下行的经济趋势，企业职工从个人和企业长远发展考虑，难免会产生各种议论、猜测和担心。企业职工工作热情下降，情绪低落，干劲不足，思想波动较大，对企业的发展失去信心。加之部分职工综合素质和文化程度不高，不能及时转变观念，心理抗压能力有限，容易出现心理失衡、心态浮躁等现象，进而难以全身心投入到工作中，在一定程度上影响了正常工作的顺利开展和企业长远发展。
3 做好新形势下煤炭企业思想政治工作的对策分析
3.1找准定位
思想政治工作者是企业决策的第一领会者、第一解读者、第一鼓劲者、第一践行者，处在企业发展的最前沿和汇集民生民意的第一线，要弘扬主旋律，传播正能量，才能在思想上、政治上、行动上与企业党委保持高度一致，才能与企业保生存稳运行步调一致。煤炭企业思想政治工作者应时刻关注经济形势变化，从本行业、本企业及职工实际情况出发，不断探索新方法，开辟新途径，有针对性地开展思想政治教育工作，坚定职工克服眼前困难、共度难关、战胜危机的信心，重新提振职工工作热情，实现企业平稳健康发展。
3.2增强自信
信心比黄金更宝贵。煤炭市场下行是一场经济危机，更是一场信心危机。危机不足畏、挑战不足惧，可怕的是面对危机失去自信，面对挑战步步退缩。在巨大的生存危机面前，我们思想政治工作者更要增强自信，精准发力，做好统一思想、凝聚人心的宣传鼓劲工作，使“信心比黄金更重要、破解困境靠担当、谋求发展靠实干”等理念深入人心、触及灵魂、化为行动；还要关注职工思想波动、掌握职工心理活动、引导职工工作行为，着力在直面现实、正视问题，理性思考、理智应对中，使干部职工深刻认识到当前经济增速放缓既是经济运行的周期规律、事物发展的自然规律，同时也是经济结构调整和煤炭行业转型发展的转折与机遇。要通过切实破除等靠要熬的“计划经济心态”，悲观发愁的“畏难心态”，坐等市场好转的“被动心态”，消极回避形势变化、不愿正视问题的“抗拒心态”，努力在企业保生存稳运行中，形成“攻坚克难保生存，上下一心稳运行，提质增效渡难关”的巨大力量，逆水行舟、逆势突围、破冰前行、再谋发展。
3.3主动作为
主动作为是一种工作状态，特别是对思想政治工作者尤为重要。主动作为重点是作为、关键在主动。同样是干一件事情，在不在状态很重要，主动不主动效果不一样。面对经济下行的压力，只要我们以主动作为的状态去推动工作，再大的困难也能克服。面对当前的形势和任务，我们必须“响鼓也要重锤敲”，大家一定要发扬过去好的传统，调整出好的状态，不仅要干，而且要主动干，主动去想办法，主动去解决问题，主动去推动工作，形成主动作为的氛围，让主动作为成为一种习惯。要清醒认识思想政治工作面临的社会条件的变化；清醒认识经济社会的发展变化；清醒认识社会思想的多元多样；清醒认识意识形态领域的复杂局面；清醒认识经济下行压力给企业带来的巨大压力，在思想上重视起来，意识上强起来，敢于发声、勇于发声、善于发声，增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，构筑起牢固的思想战线，凝聚起磅礴的正能量。要牢固树立“职工利益无小事”的服务理念，主动深入基层职工群众，从细微小事入手，根据职工个人性格特点和现实情况开展具有针对性的帮教和谈话活动，及时帮助他们解开思想包袱，解决生活中的困难，让员工充分感受到企业的温暖和关怀。要建立思想政治工作快速反应机制，坚持“黄金四小时”法则，在第一时间表明态度，不给谣传以浑水摸鱼的机会；用词要“慎”，重要情况要字斟句酌，容易引起误解的话不说，容易造成歧义的词不用，以免授人以柄，造成继发性舆情。
3.4凝心聚力
形势任务教育是企业统一职工思想，凝聚职工力量最有效、最基本的途径和方法。针对当前市场的低迷形势，煤炭企业应该做好形势任务教育工作，培养职工的主人翁意识，凝聚职工力量。要扎实开展“认清形势、坚定信心”主题教育活动，向职工详细阐明当前市场形势和企业实际情况，将面对的各种困难和问题摆在桌面上讨论，共同寻找解决方法，亮明企业经济任务目标，引领广大干部职工进一步认清形势和任务，把思想统一到企业发展思路和总体工作部署上来，把智慧和力量凝聚到企业发展目标上来，激发职工积极奋进、战胜困难的工作热情。
4 结论
综上所述，在煤炭企业面临多重困难的严峻形势下，做好职工的思想政治工作意义重大且异常艰难，但是只要我们从实际出发，针对自身的问题找准切入点，掌握好工作方法，以情动人，以理服人，就能收到事半功倍的效果，不断增强企业职工战胜困难的信心和决心，促使他们与企业同舟共济。
（作者单位：河南能源化工集团义煤公司保卫部）