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在“知识资本”日益突显，并成为企业竞争优势的知识经济时代，知识的承载者和所有者——知识型员工，是提升企业核心竞争力的宝贵资源。如何有效地吸纳、凝聚和激励知识型员工，提高其工作积极陛、创造性，以谋求企业的可持续发展，已经成为企业领导者和人力资源管理部门的重要课题。
注重对知识型员工的有效激励
【摘 要】
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在“知识资本”日益突显，并成为企业竞争优势的知识经济时代，知识的承载者和所有者——知识型员工，是提升企业核心竞争力的宝贵资源。如何有效地吸纳、凝聚和激励知识型员工，提高
【机 构】
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长江经济联合发展集团股份有限公司
【出 处】
：
上海商业
【发表日期】
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2012年7期
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