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自改革开放以来,越来越多的跨国公司来华进行投资,但由于环境、文化等背景的不同,许多跨国公司在人力资源管理方面遭遇到一些问题,包括思想观念、招聘、培训、业绩考核以及薪酬五个方面的问题,它们的存在严重阻碍了跨国公司在华的发展。
浅析在华跨国公司的人力资源管理
【摘 要】
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自改革开放以来,越来越多的跨国公司来华进行投资,但由于环境、文化等背景的不同,许多跨国公司在人力资源管理方面遭遇到一些问题,包括思想观念、招聘、培训、业绩考核以及薪
【机 构】
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昆明理工大学管理与经济学院,
【出 处】
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企业活力
【发表日期】
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2009年11期
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