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《中华人民共和国职业病防治法》颁布实施已进入第6年，各地职业卫生监管部门经过多年尝试，形成了许多各有特色的监管模式（如职业卫生管理台帐，量化分级管理等），其中多以档案制度建设与资料规整为主；另一方面，不少企业也引入了各类管理认证体系（如OH-SAS18000职业健康安全管理体系，SA8000社会道德责任标准等），为其产品迎合国际市场要求主动提高自身职业卫生自律管理水平。