论文部分内容阅读
本文阐述了工商管理对提高企业管理水平的具体作用,分析了当前国内企业工商管理培训在企业管理中存在的一些问题,并针对这些问题探讨了如何提高工商管理培训在企业管理中的具体措施。
工商管理培训对提高企业管理水平的作用分析
【摘 要】
：
本文阐述了工商管理对提高企业管理水平的具体作用,分析了当前国内企业工商管理培训在企业管理中存在的一些问题,并针对这些问题探讨了如何提高工商管理培训在企业管理中的具
【机 构】
：
吉林电子信息职业技术学院,北京师范大学经济与工商管理学院
【出 处】
：
科技经济市场
【发表日期】
：
2014年08期
其他文献
运用政治学与经济学理论,探讨了单项运动协会管理权力的来源,即政府委托的运动项目管理权、通过法律授权而获得的权力、根据社会契约而获得的权力。分析了单项运动协会管理权
公务员招录是公务员制度的基本标志和关键环节,是建立公务员制度的突破口。文章立足于对部分发达国家、发展中国家以及我国的香港特别行政区和台湾地区的公务员招录制度进行
近年来,我国外贸形势发生了深刻变化。从内部环境来看,改革开放以来外贸经济经历了30多年的快速发展,目前已成为全球货物贸易第一大国,出口品质量也有了明显提高,“中国制造
<正>1临床资料选择2011-11~2013-03黑龙江中医药大学附属医院门诊及住院患者,均符合1999年世界卫生组织(WHO)的糖尿病诊断标准[1]以及目前普遍公认的糖尿病足Wagner分级法[2]
股权激励作为我国上市公司的一种长期激励机制,有助于解决股东与经营者的代理问题,实现剩余索取权和控制权的对应,促使公司管理层规避短期行为而更多关注长期持续发展。随着
解释水平理论（construal level theory,CLT）是指人们对事物或事件的心理表征取决于心理距离的远近。人们倾向于对远距离的事物采用高解释水平即抽象表征;对近距离的事物则采用
服装功能的研究，是研究人－服装－环境关系及规律性的科学。本文着重就服装的保暖功能，如服装的保暖机理、服装保暖量测试手段、暖体假人实验设备的研制及应用等内容进行比较深入细
关于人力资源开发的理论思考董克用一、人力资源开发的权念与相关领域人力资源开发是当今世界各国都十分重视的领域。然而，对人力资源开发的概念理论界还没有统一的定义。我认
目的探讨早期护理干预对孕妇产时认知行为及分娩结局的影响。方法选取巫溪县尖山镇中心卫生院100例孕产妇,随机分为对照组48例,给予常规产前检查及护理;观察组52例,在对照组