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过去选拔人才的标准是德才兼备，首先忠诚正直．然后再谈能力，这是一个家族文化的要求．它的特点就是和风细雨。绩效是暴风骤雨式的，如果你不行的话．那么不客气，你就被淘汰。
让绩效管理升华为绩效文化
【摘 要】
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过去选拔人才的标准是德才兼备，首先忠诚正直．然后再谈能力，这是一个家族文化的要求．它的特点就是和风细雨。绩效是暴风骤雨式的，如果你不行的话．那么不客气，你就被淘汰。
【机 构】
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北京仁达方略管理咨询公司高级顾问
【出 处】
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科技智囊
【发表日期】
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2003年10期
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