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摘要：纪检监察干部队伍的有效建设，对纪检监察工作质量以及最终的效果有着非常大的影响，所以将纪检监察干部建设力度进行加强，有益于反腐倡廉工作在企业当中的深入开展。因此，本文针对国有企业纪检监察干部队伍建设，给出了详细分析，有益于强化国有企业纪检监察干部队伍建设，促进企业的健康发展。
关键词：国有企业;检监察干部队伍;思考
当前，我国正在不断的提升反腐倡廉相关工作。其中，国有企业纪检监察工作也有了全新的问题以及挑战，所以将国有企业纪检监察干部队伍的建设工作进行加强，有益于对企业利益进一步维护，将贪污腐败问题进行整治，构建廉洁且有良好风气的企业环境。
1、强化纪检监察干部队伍建设的意义分析
1.1有益于积极贯彻国家制度政策
对于该队伍的有效建设，是对国家提出的法律法规政策进行贯彻的重要保障，是面向高质量发展的重要基础。习近平总书记明确提出，纪检干部队伍需要全面建设，让党和人民更加放心[1]。其中，纪检干部属于国家设置的一个监督机关，与党内监督工作的成效有着直接的关联，是对国家政策全面贯彻的基础保障。此外，国家的经济建设离不开企业，为保障企业的高质量发展，一定要使内部环境风清气正，有高效且廉洁的管理队伍，这样才能使国家政策制度积极落实在企业内部。这些工作的完成，都需要企业纪检监察干部队伍作为重要的组织保障。
1.2有益于强化国有企业发展
当前，我国对于反腐倡廉工作的开展正在逐步加深，国有企业针对重大工程和生产项目开展的监督工作也有相应的提升。对于规范管理制度的构建高度强调，在建设当中，需要每一位管理人员认真做好监督工作，对一切存在的腐败行为进行打击。正是因为各项监督措施的有力执行，使得反腐倡廉工作有了相应的成绩。但是国有企业內部项目会涉及到大数额的资金，加之生产和建设有较长的时间周期，以至于依然存在腐败问题，建设廉政党风工作也面临很多全新的问题和挑战，这对国有企业迈向持续发展的目标造成了阻碍，所以将国有企业纪检监察干部队伍进行有效建设，能够对纪检监察干部结合企业发展变化，应对全新的反腐败工作给予保障，使得各生产环节都有相应的监督，进而使企业的发展得以保障[2]。
2、国有企业纪检监察干部队伍建设的有效措施分析
2.1选拔优秀人才，强化人员素质
选拔人才是构建队伍的首要任务，该项工作的严格把控，是进一步提升队伍建设的基础，在之后的队伍构建当中起到的效果会事半功倍。其一，挑选纪检监察干部要对其进行全面综合的考核，例如：查看其思想政治素养、责任意识、日常作风等等;其二，将人员配备进行加强，对纪委书记、纪委副书记的考察提名要严格落实，以便选拔出来的人才能够保障监督责任的有效履行;其三，对人员专职要求进行明确，保证纪委书记不对其他职务进行兼任，纪检监察人员也不对其他工作业务进行兼任，保障纪检监察人员对于纪检工作的开展能够专职、专注有序实施。
2.2强化思想教育，确保队伍具备正确的思想
人的聪明才智，只有在正途当中发挥，才能为国家建设以及社会发展贡献自身的力量，如果在歧途当中应用，便会威胁到国家和社会的利益。纪检监察干部本身的廉洁性，自律性十分关键，只有保障自身的思想纯洁，才能做到对他人的有力监督，因此思想教育工作要有所加强，确保队伍构建具备正确的思想，这也是建设该队伍的重点内容。其一，对队伍进行构建时应用思想教育的措施非常多，例如：应用反面和正面对比，言传身教同等，但不可一味的通过传统说教模式，一定要与时俱进，将思想教育工作进行提升，强化对人员的教育监督以及管理，使其形成严肃、认真、细致的工作作风，能够遵守工作纪律，并做好保密工作，同时，纪检监察人员要对自身的工作有正确的认知，能够在监督下行使自己的权利，认真工作和学习;其二，因为该项工作性质比较特殊，给予了监督纪检的权力，所以，各位工作人员要时刻保障自身有清醒的头脑，能够坚守自身的底线，清正廉洁，不畏惧威胁，敬畏权力，恪守党章，严格按照章程，行使自身的权利和工作内容，拒绝腐败;其三，内部管理工作要有所加强，在日常管理当中，需要严格要求每一位纪检监察人员，构建严格的规范，如发现人员有以案谋私等相关行为，要给予严厉处罚[3]。
2.3注重业务培训，提升队伍专业水平
纪检监察需要有非常强的专业性，以便能够在日常工作当中突破重点和难点问题，不会产生冤假错案。其一，对队伍开展培训工作十分关键，要编制好具体的教材，挑选专业能力强的师资力量，应用自学结合讲授的方法，向纪检监察人员传递更多的知识。此外，纪检监察人员也要自觉参与到各类案件的学习以及调查当中，不断累积自身的经验;其二，强化纪检委员的实战锻炼，并提升其理论学习。其中，要将纪检委员归入到纪检监察业务培训规划当中。针对新评选的人员，需要进行培训和谈话，使其具备更强的政治意识以及反腐倡廉的思想。
3、结语：
总之，纪检监察干部队伍的有效建设，能够将国有企业干部素质进行提升，使其具备更强的能力，在党风廉政建设内容持续推进的过程当中，国有企业针对自身的每一项经营管理都需要实现更高的发展，所以，企业纪检监察干部一定要结合时代与企业的发展，不断提升自己、完善自己、坚守底线、敬畏权力、恪守党章，为企业的发展、国家的建设，贡献自己的力量。
参考文献
[1]叶建英.浅谈如何做好新形势下国有企业纪检监察工作[J].人民公交，2020（04）：58-61.
[2]吴锡昌.浅谈如何做好新形势下国有企业纪检监察工作[J].现代经济信息，2019（23）：72.
[3]武胜楠.刍议新形势下如何做好煤矿企业纪检监察工作[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2019（06）：142-143.
关键词：国有企业;检监察干部队伍;思考
当前，我国正在不断的提升反腐倡廉相关工作。其中，国有企业纪检监察工作也有了全新的问题以及挑战，所以将国有企业纪检监察干部队伍的建设工作进行加强，有益于对企业利益进一步维护，将贪污腐败问题进行整治，构建廉洁且有良好风气的企业环境。
1、强化纪检监察干部队伍建设的意义分析
1.1有益于积极贯彻国家制度政策
对于该队伍的有效建设，是对国家提出的法律法规政策进行贯彻的重要保障，是面向高质量发展的重要基础。习近平总书记明确提出，纪检干部队伍需要全面建设，让党和人民更加放心[1]。其中，纪检干部属于国家设置的一个监督机关，与党内监督工作的成效有着直接的关联，是对国家政策全面贯彻的基础保障。此外，国家的经济建设离不开企业，为保障企业的高质量发展，一定要使内部环境风清气正，有高效且廉洁的管理队伍，这样才能使国家政策制度积极落实在企业内部。这些工作的完成，都需要企业纪检监察干部队伍作为重要的组织保障。
1.2有益于强化国有企业发展
当前，我国对于反腐倡廉工作的开展正在逐步加深，国有企业针对重大工程和生产项目开展的监督工作也有相应的提升。对于规范管理制度的构建高度强调，在建设当中，需要每一位管理人员认真做好监督工作，对一切存在的腐败行为进行打击。正是因为各项监督措施的有力执行，使得反腐倡廉工作有了相应的成绩。但是国有企业內部项目会涉及到大数额的资金，加之生产和建设有较长的时间周期，以至于依然存在腐败问题，建设廉政党风工作也面临很多全新的问题和挑战，这对国有企业迈向持续发展的目标造成了阻碍，所以将国有企业纪检监察干部队伍进行有效建设，能够对纪检监察干部结合企业发展变化，应对全新的反腐败工作给予保障，使得各生产环节都有相应的监督，进而使企业的发展得以保障[2]。
2、国有企业纪检监察干部队伍建设的有效措施分析
2.1选拔优秀人才，强化人员素质
选拔人才是构建队伍的首要任务，该项工作的严格把控，是进一步提升队伍建设的基础，在之后的队伍构建当中起到的效果会事半功倍。其一，挑选纪检监察干部要对其进行全面综合的考核，例如：查看其思想政治素养、责任意识、日常作风等等;其二，将人员配备进行加强，对纪委书记、纪委副书记的考察提名要严格落实，以便选拔出来的人才能够保障监督责任的有效履行;其三，对人员专职要求进行明确，保证纪委书记不对其他职务进行兼任，纪检监察人员也不对其他工作业务进行兼任，保障纪检监察人员对于纪检工作的开展能够专职、专注有序实施。
2.2强化思想教育，确保队伍具备正确的思想
人的聪明才智，只有在正途当中发挥，才能为国家建设以及社会发展贡献自身的力量，如果在歧途当中应用，便会威胁到国家和社会的利益。纪检监察干部本身的廉洁性，自律性十分关键，只有保障自身的思想纯洁，才能做到对他人的有力监督，因此思想教育工作要有所加强，确保队伍构建具备正确的思想，这也是建设该队伍的重点内容。其一，对队伍进行构建时应用思想教育的措施非常多，例如：应用反面和正面对比，言传身教同等，但不可一味的通过传统说教模式，一定要与时俱进，将思想教育工作进行提升，强化对人员的教育监督以及管理，使其形成严肃、认真、细致的工作作风，能够遵守工作纪律，并做好保密工作，同时，纪检监察人员要对自身的工作有正确的认知，能够在监督下行使自己的权利，认真工作和学习;其二，因为该项工作性质比较特殊，给予了监督纪检的权力，所以，各位工作人员要时刻保障自身有清醒的头脑，能够坚守自身的底线，清正廉洁，不畏惧威胁，敬畏权力，恪守党章，严格按照章程，行使自身的权利和工作内容，拒绝腐败;其三，内部管理工作要有所加强，在日常管理当中，需要严格要求每一位纪检监察人员，构建严格的规范，如发现人员有以案谋私等相关行为，要给予严厉处罚[3]。
2.3注重业务培训，提升队伍专业水平
纪检监察需要有非常强的专业性，以便能够在日常工作当中突破重点和难点问题，不会产生冤假错案。其一，对队伍开展培训工作十分关键，要编制好具体的教材，挑选专业能力强的师资力量，应用自学结合讲授的方法，向纪检监察人员传递更多的知识。此外，纪检监察人员也要自觉参与到各类案件的学习以及调查当中，不断累积自身的经验;其二，强化纪检委员的实战锻炼，并提升其理论学习。其中，要将纪检委员归入到纪检监察业务培训规划当中。针对新评选的人员，需要进行培训和谈话，使其具备更强的政治意识以及反腐倡廉的思想。
3、结语：
总之，纪检监察干部队伍的有效建设，能够将国有企业干部素质进行提升，使其具备更强的能力，在党风廉政建设内容持续推进的过程当中，国有企业针对自身的每一项经营管理都需要实现更高的发展，所以，企业纪检监察干部一定要结合时代与企业的发展，不断提升自己、完善自己、坚守底线、敬畏权力、恪守党章，为企业的发展、国家的建设，贡献自己的力量。
参考文献
[1]叶建英.浅谈如何做好新形势下国有企业纪检监察工作[J].人民公交，2020（04）：58-61.
[2]吴锡昌.浅谈如何做好新形势下国有企业纪检监察工作[J].现代经济信息，2019（23）：72.
[3]武胜楠.刍议新形势下如何做好煤矿企业纪检监察工作[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2019（06）：142-143.