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该文分析了临时用人现象,阐明了临时用人机制的地位和作用,提出了广义的临时用人机制(非固定用人机制)是符合高校实际的具有战略地位的用人机制,还论述了推进这项改革需要解决的问题.
试谈临时用人机制的地位和作用
【摘 要】
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该文分析了临时用人现象,阐明了临时用人机制的地位和作用,提出了广义的临时用人机制(非固定用人机制)是符合高校实际的具有战略地位的用人机制,还论述了推进这项改革需要解
【机 构】
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中山大学人事处
【出 处】
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中山大学学报论丛
【发表日期】
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2002年2期
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