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本文对中小企业人力资源管理现状上存在的问题进行了探索和分析，提出了中小企业人力资源管理创新的观点及其具体对策，以期能发挥中小企业的最大优势．
中小企业人力资源管理创新的研究
【摘 要】
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本文对中小企业人力资源管理现状上存在的问题进行了探索和分析，提出了中小企业人力资源管理创新的观点及其具体对策，以期能发挥中小企业的最大优势．
【机 构】
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河南省信阳农业高等专科学校管理科学系
【出 处】
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内江科技
【发表日期】
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2008年4期
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