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加强员工培训、提高员工素质，培养一支技术过硬、德才兼备的职工队伍，是新形势下高校后勤面临的一项根本性工作，员工素质的高低，是衡量高校后勤集团是否具有核心竞争力的重要标志。本文从员工的思想素质，岗位技能提高，与本单位发展论述了加强员工继续帮育的重要性．同时还探讨了继续教育的形式和途经等问题。
加强高校后勤员工培训 提高员工素质
【摘 要】
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加强员工培训、提高员工素质，培养一支技术过硬、德才兼备的职工队伍，是新形势下高校后勤面临的一项根本性工作，员工素质的高低，是衡量高校后勤集团是否具有核心竞争力的重要标志
【机 构】
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沈阳理工大学后勤处
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2010年9期
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