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一位叫做拿罗基(Paul Nawrocki)的中年男子在西装上套了个三明治式广告牌,站在纽约街头找工作。他曾在玩具业待了36年,做到高层主管,因为被资遣,才不得不每天搭一个半小时火车到热闹的纽约街头,看看有没有机会重返职场。拿罗基诉求走悲情路线,广告牌大字写着“Almost Homeless”,身段够柔软,手法也颇具创意,但一个月后《商业周刊》追踪报道显示,尽管许多媒体披露他的状况,帮忙打了知名度,他却仍没找到合意的工作。
这是工作最难找的时代。以往,高层主管找工作就像早年的7呎球员,别说“找”,用“换”、“跳”来形容可能贴切些,谁知当前形势变化,职位、收入愈高者,时常愈难找到工作,不来点新鲜的怎么打赢这场生存战?
失意为创意之母
美国劳工部2009年初公布的失业统计数字创1945年以来最糟纪录,差不多同一时间,2008年12月11日纽约邮报以“Better Sign of Times-From Sandwich Board to Dream Job”为题报道了另一位更早利用三明治广告牌、同样站在纽约街头的中年男子波士奇(Joshua Persky),历经长达一年的无业生活后,他终于获得新东家赏识,再度回到专精的财务领域工作。新老板说:“他的求职手法真是太有创意了。”
波士奇不只是较早利用三明治广告牌,而且懂得利用Blog,让“潜在雇主”注意到他外显的行为后,可以上网去深入了解他的专业到什么程度。换句话说,整个求职模式如同一个完整的事件营销案,从宣传到目的每个步骤都很清楚。
故事到这里只算架好布景、打好灯光,在这媒体与网络的时代,街头求职者除了有新闻卖点,还有抚慰人心的治疗作用。
另类求职者:付钱买面试官时间
当景气急冻,求职市场竞争程度已非僧多粥少可以一语道尽,这进一步考验和挖掘着人们的智慧。芝加哥有一位叫做普杰斯(Javier Pujals)的不动产业务员,也把广告牌往脖子上一挂站在马路上打广告,只是他不走“我要找工作”这套,改走悬疑路线,主攻“I’ll buy an interview”,愿意付钱买面试机会。付多少钱?他的网站(www.buyaninterview.com)上有价目表,买不同层级主管的时间——
人力资源部门或经理级:200美元
总监或副总级:400美元
总裁或执行长:800美元
以上每场面试必须至少20分钟,款项可付给该公司或指定基金会。
业务员出身的普杰斯深谙时间就是金钱,他认为现在求职者太多,所以面试官非常辛苦,要费心排时间、整理仪容,有时候3分钟就可以结束的谈话,却因为种种原因必须枯坐20分钟。他设身处地为面试官着想,打出这个乍看怪异实际贴心的招牌。尽管普杰斯手头很紧,他仍将不久前参加电视节目赢得的2000美元奖金拿出来“搏”工作。才站在街头两天,他的网页就得到上千次点击;上街一个月后,他得到了若干面试机会(有一家公司真的收了他的钱)。目前,他在考虑其中四家所提条件,尚未确认是否找到合适的工作。
网站近百则的留言几乎都是称赞与祝福,比较有意思的有两种:
1.渴望复制的中国网友
Easy:哈,很妙。我来自中国,付钱给面试官这招值得一试。
kinglish:我来自广州,你聪明的决策给我们带来好榜样,愿上帝保佑你。我希望能向你学习。
2.来做生意的业务员同业
Jeff Horn:我是Google Adwords的经理,如果你想用这个网站在家赚点零用钱的话,请和我联络,可抽佣40%喔。
Carolyn Baynham:我是雅芳的业务代表,想必你应该也会是个出色的雅芳人。请和我联络。
硅谷网友整理的妙招
一个自称“硅谷部落客”的网友看了众多求职妙招后,在Blog(www.thedigeratilife.com/blog)写了篇《The Creative Job Hunt: 5 New Ways To Find Employment》,帮大家整理出几条特色求职路线:
1.三明治广告
像两位三明治广告牌人那样,套上告示牌,走上街头。
2.把履历印在衣服上穿出门去
一位失业的营销人Kelly Kinney就是这么做的,甚至连车窗也印了,引来不少媒体报道,得到一些面试机会,或许近期会敲定。自从Kelly Kinney的这招出名后,成衣品牌也推出了求职T恤,上面都印好字了。
3.弄个web2.0求职网站
就算不自己设站,现成的MySpace、Facebook、Linked In都很好用,方便“潜在雇主”快速了解你的背景、具备哪些技能等。有些web2.0网站还能帮你牵起人脉。
4.给中介者甜头
有位出身公关业的雀克威(Michael Checkoway)在他的网站开出旅游套餐送给帮他找到工作的人。赠送的内容依据他最后谈成的薪资来决定:
第一级,年薪55万～75万美元──双人游拉斯维加斯四天三夜,含机票、住宿、看秀票券以及300美元零用金;或者双人游纽约三天二夜,含机票、住宿、看秀票券以及300美元零用金;或者2000美元现金。以上三选一。
第二级,年薪75万～99万美元──双人游墨西哥度假胜地LosCabos八天七夜,含机票、顶级饭店住宿以及500美元零用金;或者4000美元现金。以上二选一。
第三级,年薪100万美元以上──可获赠上述第一级任一方案加第二级任一方案。
这是工作最难找的时代。以往,高层主管找工作就像早年的7呎球员,别说“找”,用“换”、“跳”来形容可能贴切些,谁知当前形势变化,职位、收入愈高者,时常愈难找到工作,不来点新鲜的怎么打赢这场生存战?
失意为创意之母
美国劳工部2009年初公布的失业统计数字创1945年以来最糟纪录,差不多同一时间,2008年12月11日纽约邮报以“Better Sign of Times-From Sandwich Board to Dream Job”为题报道了另一位更早利用三明治广告牌、同样站在纽约街头的中年男子波士奇(Joshua Persky),历经长达一年的无业生活后,他终于获得新东家赏识,再度回到专精的财务领域工作。新老板说:“他的求职手法真是太有创意了。”
波士奇不只是较早利用三明治广告牌,而且懂得利用Blog,让“潜在雇主”注意到他外显的行为后,可以上网去深入了解他的专业到什么程度。换句话说,整个求职模式如同一个完整的事件营销案,从宣传到目的每个步骤都很清楚。
故事到这里只算架好布景、打好灯光,在这媒体与网络的时代,街头求职者除了有新闻卖点,还有抚慰人心的治疗作用。
另类求职者:付钱买面试官时间
当景气急冻,求职市场竞争程度已非僧多粥少可以一语道尽,这进一步考验和挖掘着人们的智慧。芝加哥有一位叫做普杰斯(Javier Pujals)的不动产业务员,也把广告牌往脖子上一挂站在马路上打广告,只是他不走“我要找工作”这套,改走悬疑路线,主攻“I’ll buy an interview”,愿意付钱买面试机会。付多少钱?他的网站(www.buyaninterview.com)上有价目表,买不同层级主管的时间——
人力资源部门或经理级:200美元
总监或副总级:400美元
总裁或执行长:800美元
以上每场面试必须至少20分钟,款项可付给该公司或指定基金会。
业务员出身的普杰斯深谙时间就是金钱,他认为现在求职者太多,所以面试官非常辛苦,要费心排时间、整理仪容,有时候3分钟就可以结束的谈话,却因为种种原因必须枯坐20分钟。他设身处地为面试官着想,打出这个乍看怪异实际贴心的招牌。尽管普杰斯手头很紧,他仍将不久前参加电视节目赢得的2000美元奖金拿出来“搏”工作。才站在街头两天,他的网页就得到上千次点击;上街一个月后,他得到了若干面试机会(有一家公司真的收了他的钱)。目前,他在考虑其中四家所提条件,尚未确认是否找到合适的工作。
网站近百则的留言几乎都是称赞与祝福,比较有意思的有两种:
1.渴望复制的中国网友
Easy:哈,很妙。我来自中国,付钱给面试官这招值得一试。
kinglish:我来自广州,你聪明的决策给我们带来好榜样,愿上帝保佑你。我希望能向你学习。
2.来做生意的业务员同业
Jeff Horn:我是Google Adwords的经理,如果你想用这个网站在家赚点零用钱的话,请和我联络,可抽佣40%喔。
Carolyn Baynham:我是雅芳的业务代表,想必你应该也会是个出色的雅芳人。请和我联络。
硅谷网友整理的妙招
一个自称“硅谷部落客”的网友看了众多求职妙招后,在Blog(www.thedigeratilife.com/blog)写了篇《The Creative Job Hunt: 5 New Ways To Find Employment》,帮大家整理出几条特色求职路线:
1.三明治广告
像两位三明治广告牌人那样,套上告示牌,走上街头。
2.把履历印在衣服上穿出门去
一位失业的营销人Kelly Kinney就是这么做的,甚至连车窗也印了,引来不少媒体报道,得到一些面试机会,或许近期会敲定。自从Kelly Kinney的这招出名后,成衣品牌也推出了求职T恤,上面都印好字了。
3.弄个web2.0求职网站
就算不自己设站,现成的MySpace、Facebook、Linked In都很好用,方便“潜在雇主”快速了解你的背景、具备哪些技能等。有些web2.0网站还能帮你牵起人脉。
4.给中介者甜头
有位出身公关业的雀克威(Michael Checkoway)在他的网站开出旅游套餐送给帮他找到工作的人。赠送的内容依据他最后谈成的薪资来决定:
第一级,年薪55万～75万美元──双人游拉斯维加斯四天三夜,含机票、住宿、看秀票券以及300美元零用金;或者双人游纽约三天二夜,含机票、住宿、看秀票券以及300美元零用金;或者2000美元现金。以上三选一。
第二级,年薪75万～99万美元──双人游墨西哥度假胜地LosCabos八天七夜,含机票、顶级饭店住宿以及500美元零用金;或者4000美元现金。以上二选一。
第三级,年薪100万美元以上──可获赠上述第一级任一方案加第二级任一方案。