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新形势下中海油合作油田人力资源管理对策

来源 :天津科技 | 被引量 : 0次 | 上传用户：ali5000

【摘 要】

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以中美合作渤海曹妃甸油田工程为例，从6个方面对其人力资源管理现状进行深入剖析。提出：采取雁行形式配置油田队伍，实行梯次培养促进人员更新，注重内部晋升吸引和留住人才，推行绩

【作 者】

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赵军凯 

【机 构】

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中海油能源发展采油服务公司

【出 处】

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天津科技

【发表日期】

：

2009年5期

【关键词】

：

人力资源管理 合作油田 中海油 曹妃甸油田 

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以中美合作渤海曹妃甸油田工程为例，从6个方面对其人力资源管理现状进行深入剖析。提出：采取雁行形式配置油田队伍，实行梯次培养促进人员更新，注重内部晋升吸引和留住人才，推行绩效考核完善人员管理，从而实现申海油人力资源管理的可持续发展战略，提高公司核心竞争力。

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