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当前，全国各地开展医院绩效评价的较多，但都侧重于经济效益的评价，忽视了对医院公益性质的评价。同时，用对院长的民主测评和考察来代替业绩考核，不能真实反映院长业绩，干好干坏一个样，难以调动院长的积极性。因此，如何正确评价公立医院绩效与院长业绩，是当前卫生行政部门面临的重要课题。
建立公立医院绩效和院长业绩评价体系
【摘 要】
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当前，全国各地开展医院绩效评价的较多，但都侧重于经济效益的评价，忽视了对医院公益性质的评价。同时，用对院长的民主测评和考察来代替业绩考核，不能真实反映院长业绩，干好干坏一个
【机 构】
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山东省潍坊市卫生局
【出 处】
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卫生经济研究
【发表日期】
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2008年5期
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