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我党长期重视干部人事档案工作，事业单位的人事档案管理为干部队伍建设和领导人事决策提供参考依据，是组织人事工作的重要组成部分，同时也是人事管理的基础性工作。党的十九大关于全面从严治党、从严管理干部作出了新的要求和部署，随着事业单位管理体制改革的不断深入，传统的人事档案工作方法自身具有一定的约束性，在一定程度上阻碍了档案管理工作的创新和发展。基于此，本文对事业单位人事档案管理现状进行了初步的研究，找出其在实际管理期间存在的不足，并结合事业单位发展现状提出解决方案，以便于更好的为干部人事工作服务。