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我国政府规定社会服务机构要按照规定设置社工岗位,但社工实际工作却常常面临困境,如平衡案主利益和机构利益,既要按照机构目标完成工作,又要保证案主利益最大化;工作方式过程与机构其他成员难以配合,机构领导对社会工作者认知狭隘,片面理解,给社会工作者安排工作时存在偏见。导致社工的本职工作往往无法达标。