以“青春文化”活力机制助力青年成长

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  福建晋江天然气发电有限公司隶属于福建省能源集团,是福建省内唯一一家集天然气、风力、太阳能发电于一体的清洁能源发电企业。公司团委坚持党旗所指就是团旗所向,着力于共青团宣传思想文化工作创新探索,建立起与青年员工有效互动、团结成长的“青春文化”活力机制。

風好助飞“雏鹰”来


  面对刚毕业来厂的大学生,公司团委主动招手,开展“雏鹰关怀”文化融入行动,从青年员工走近公司开始就做好关怀、引导工作。创建“团员1+1结对服务”志愿机制,为每一位新入职青年员工安排一位“指导员”,联合人资、后勤多个部门做好入职引导,“贴身”解答疑虑、解决困难,努力帮助新入职青年员工在短时间内了解公司文化,尽快融入公司“大家庭”。新员工一般是每年7月来厂,团委将11月11日作为“回归日”,办一场座谈会让新员工与“指导员”分享自己在公司“入门”的故事,增进交流,互帮互助。

光影真情“晓青新”




  公司团委积极传播党的声音,探索在春风化雨、润物无声的过程中浸润式塑造青年正确的世界观、人生观、价值观,组建“晓青新”传媒工作室。成立三年多来,工作室制作了各类视频20余个,不断尝试以“小视频传递大能量”——学习解读党的十九届四中全会精神的《中国之治,幸福动力》、赞颂新时代青春电力人的《气势》、用影像和歌声记录疫情防控场景的《防疫保电disco》、记录新员工融入集体成长成才的《幸福的海》、坚决制止餐饮浪费行为的《追“光”者》等,全都是由身边同事担当“主角”,从小切口深入挖掘工作生活中的点滴之美,努力将 “大道理”转化为青年喜闻乐见的“小故事”。

气势奋发“新叶”开


  为助力青年成长成才,公司团委创立“新叶”学习社。以学习成长把握时代为主题持续掀起“青年大学习”热潮,以“线上+线下”多形式创新开展“读雷锋日记,学做螺丝钉”“战‘疫’青春谱”等读书分享活动,筑牢青年员工听党话、跟党走的思想根基。坚持学习成长提升综合素质,培养善做思政工作的青春队伍,注重提升年轻党员、团员讲政治的能力和水平,组织“宣讲小分队”深入基层一线开展宣讲。立足岗位建功,倡导工匠精神,制定《青年岗位成才工程计划》,开展导师带徒、“气电之星”“春风助学”等竞技培训、技术提升工作,倾听青年员工成长心声,为他们打造成才平台,突出“传帮带”实践锻炼作用。
  福建晋江天然气发电有限公司团委始终把“文化育人”作为促进青年员工全面发展的重要抓手,将安全生产、节能增收、精益管理等工作业绩作为检验团青工作实效的重要标志。截至目前,公司青年员工在福建省总工会、福建能源集团联办的近两届电力职工技能竞赛中获得团体5项、个人3项佳绩,并成功创建福建省青年安全生产示范岗、“青年文明号”,涌现出“福建青年五四奖章标兵”“福建省金牌工人”等一大批青年先进典型。
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