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作者从探讨行为科学与情报学的相关性出发，论述了行为科学的核心理论——激励理论在情报行为研究中的应用。文章指出，人的个体心理特征和环境是制约情报行为的主要因素；应用激励理论提高人的情报意识，激励情报需求，提高情报能力是强化情报行为的重要途径。作者认为，应用行为科学理论研究情报行为的激发、形成和强化的机制及情报行为效应乃是情报学研究的重要任务之一。