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随着经济发展,市场中的经营关系逐渐转变为以用户为中心,市场经济发展的不确定逐渐增强,企业的领导者必须培养创新思维以适应这种变化,促使领导者在运用领导力时要提高结合运用创新思维。论文对相关书籍文献进行分析讨论,总结创新思维的培养方式和重要性,结合中国的情况,为培养具有创新思维的领导力提供策略,提高企业管理者创造性开展工作的能力。