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随着家族企业在国民经济中的地位增强,对家族企业的研究也开始深化。我国的家族企业尚处于成长阶段,人力资源作为企业最宝贵的资源,对家族企业的发展起着重要作用。本文分析我国家族企业在人力资源管理方面的现状及存在的问题,并对我国家族企业人力资源管理方面提出了一系列对策,以寻求家族企业的可持续发展。
我国家族企业的人力资源管理问题与对策研究
【摘 要】
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随着家族企业在国民经济中的地位增强,对家族企业的研究也开始深化。我国的家族企业尚处于成长阶段,人力资源作为企业最宝贵的资源,对家族企业的发展起着重要作用。本文分析
【机 构】
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河南大学工商管理学院
【出 处】
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中国商界(下半月)
【发表日期】
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2009年10期
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