浅谈学生干部在宿舍管理中需要具备的能力

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  【摘要】大学生大部分时间都是在宿舍中度过的,学生宿舍对大学生知识增长、价值观形成、人际交流等方面具有重要影响,所以加强大学生宿舍管理是培养高素质人才的迫切需要。此外,大学生的所有财产基本上都存于宿舍,关注大学宿舍的财产,人员安全问题也是必要解决的问题。组织学生干部参与宿舍管理,既锻炼了学生干部的个人能力,也切实为学校宿舍管理工作做出一定的贡献。
  【关键词】学生干部;宿舍管理;能力
  一、要有参与学生宿舍管理的强烈的责任意识
  大学周边环境复杂:无照、无证摊点随处可见;无业青年聚集学校周边网吧、酒吧、KTV等,常常发生纠纷和打架事件;学生宿舍人流量大,开放性强,时有一些犯罪分子对学生宿舍进行踩点,进行盗窃等犯罪行为……因此就需要我们的学生干部具有强烈的责任意识。而现在以学生干部作为宿舍管理员的许多学校中,那些优中选优出来的学生干部坐在值班桌前不是互相聊天,就是埋头学习,或者是看手机电影之类,对宿舍来往人员不管不问,根本就没把自身所承载的任务了解清楚,所以需要组织学生干部学习有关管理条令,认真对待这份工作,强化责任意识,对疑似外来人员一定要进行登记;对发传单的人员一定要进行盘查;对于某些不配合工作的人员耐心解释、说服并及时向上级汇报,以免事态扩大。
  二、掌握一定的防火安全知识技能
  据统计,由于大学生宿舍生活自由,部分学生经常使用大功率电器,缺乏安全意识而造成火灾等安全事故已经屡见不鲜,所以学校:
  1.可采取笔试考核制度,定期检验学生干部的相关理论知识。
  2.培训参与宿舍管理的学生干部怎样使用消防工具,定期进行消防演练,保证值班的学生干部在遇到突发事件时能及时、正确从容应对。
  3.让参与管理的学生干部深入学生宿舍,宣传安全法规,讲授安全常识,强化住宿学生的自我防范意识,使他们牢固树立“安全工作无小事”的理念,确保学生宿舍的安全稳定。
  三、培养较强的沟通交流能力
  当今社会发展迅速,竞争激烈,大学生被赋予了太多的关注和要求,面临着进入社会的角色转换,无形中增加了许多心理压力,处理不好就会彷徨、迷茫、偏激甚至走向极端。近几年的新闻报道中,不断出现的大学生宿舍自杀事件、马加爵事件、药家鑫事件,拷问着现今大学生的心理承受能力。所以我们的学生干部平时要加强对心理健康知识的学习,具备较强的沟通交流能力,与宿舍学生主动交流,嘘寒问暖,掌握学生宿舍的第一手资料。
  现在大学生活丰富多彩,计算机网络发达,许多同学沉迷于网络电视,游戏中无法自拔,以至于荒废学业,平时我们学生干部要积极深入宿舍,发现此类情况要积极配合辅导员进行说服教育,帮助这些同学排查原因,分析利弊,从而从根本上解决这些问题。
  四、加强学生宿舍的监督管理力度
  我们的学生来自五湖四海,个人素养参差不齐,学生自身不注意个人卫生,很多男生宿舍和少部分女生宿舍环境脏乱差现象比比皆是。因此我们要积极组织学生干部定期检查和不定期抽查宿舍卫生并进行评比,对文明宿舍进行奖励,特差宿舍进行公示批评,做到罚差奖优。
  对于宿舍留宿异性的行为,要通过公示《宿舍管理制度》等形式防患于未然,一经发现,要及时阻止;对于不服管教者,应及时向后勤及上级领导反映。
  对于宿舍休息时间大声喧哗、酗酒闹事等不文明行为要敢于制止,屡教不改者要联系其辅导员,把个人行为和宿舍评比、学期考核结合起来,以培养他们严格自律,从而纠正宿舍的不良风气。
  五、营造良好的宿舍文化氛围
  大学生宿舍文化是校园文化的重要组成部分,是以大学生为主体,以宿舍活动为载体的宿舍物质文化、精神文化、制度文化和行为文化的总和,是宿舍成员在共同生活、学习的过程中形成的一种群体文化。目前各大高校大都在这种认识指导下开展学生宿舍文化活动和宿舍文化建设,但是,在宿舍文化建设过程中,我们有些学生干部自身的先锋模范作用并不明显,表现一般,看不出与普通学生存在哪些差别或自身文化素养不高,心有余而力不足。因此,我们要:
  首先,通过政治学习强化其岗位意识增强其主动积极工作的内驱力;通过开展对学生干部的时事政治、思想文化等方面的教育培训,来提高学生干部自身的文化素质。
  其次,组织这些学生干部走进宿舍,积极宣传健康向上的新鲜事物,新鲜时事;分批次组织宿舍学生参加各种素质拓展活动,借此机会加强宿舍成员之间的感情交流,形成“我为宿舍争光、宿舍以我为荣”“宿舍是我家”“我爱我家”等强烈共识。
  第三,通过专家讲座、网络视频、组织外出参观、文明宿舍观摩等多种多样的形式,让学生开阔眼界,活跃思维,积极参与宿舍文化建设,从而营造一个健康向上、丰富多彩的宿舍文化氛围以陶冶高尚情操、健全完美人格!
  作者简介:殷悦(1996—)女,江苏人,长沙医学院学生。通讯作者:吴海军,长沙医学院基础医学院党总支副书记
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