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自2009年1月1日起，全国义务教育学校开始实施绩效工资，其具体实施效果怎样，特别是对教师满意度的影响如何，很令人期待。从实证角度出发。通过问卷调查了解到义务教育绩效工资对教师满意度的影响。发现教师对所在学校实施绩效工资普遍感到满意，但在30％奖励性绩效所占比重的看法存在显著差异，在此基础上，进一步提出提升教师满意度的方法。