刍议如何创新国有煤炭企业新型企业文化

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企业文化是现代企业竞争的核心。企业文化的核心是思想观念,思想观念决定着企业员工的思维和行为方式,能够激发员工的士气,深入挖掘企业潜能,增强企业竞争力。良好的企业文化氛围,能够很大程度上激发群体智慧、协作精神、员工的活力,可为企业的创新和发展提供不竭的精神动力。因此,按照党的十七大建设先进文化的要求来创新国有煤炭企业文化,是提高国有煤炭企业市场竞争力的根本途径。 Corporate culture is the core of modern enterprise competition. The core of corporate culture is the concept of ideas, ideas and ideas determine the way employees think and behavior, can stimulate employee morale, dig deeper potential of enterprises and enhance their competitiveness. A good corporate culture, to a large extent, stimulate the wisdom of the community, collaboration, staff vitality, innovation and development for the enterprise to provide inexhaustible spiritual impetus. Therefore, innovating the state-owned coal enterprise culture in accordance with the requirements of the advanced culture of the 17th CPC National Congress is the fundamental way to enhance the market competitiveness of state-owned coal enterprises.
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