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网络环境下图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行.文章分析了网络环境下图书馆服务的新模式与对人力资源管理的新要求、人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理要坚持以人为本,引入竞争机制、激励机制和推行继续教育的管理对策.
浅谈图书馆人力资源管理
【摘 要】
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网络环境下图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行.文章分析了网络环境下图书馆服务的新模式与对人力资源管理的新要求、人力资
【机 构】
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沈阳市委党校图书馆
【出 处】
：
图书馆学刊
【发表日期】
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2005年3期
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