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文章针对民营中小企业人才缺乏的现状，指出人力资源管理成为企业发展的瓶颈，探讨了其中存在的主要问题，提出当前民营中小企业实施有效人力资源管理的几点对策。
民营中小企业人力资源管理问题浅析
【摘 要】
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文章针对民营中小企业人才缺乏的现状，指出人力资源管理成为企业发展的瓶颈，探讨了其中存在的主要问题，提出当前民营中小企业实施有效人力资源管理的几点对策。
【机 构】
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浙江省浦江县黄宅镇政府
【出 处】
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科技咨询导报
【发表日期】
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2007年20期
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