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随着我国高等教育的迅猛发展，高校毕业生人数逐年递增，就业压力也越来越严峻。人才竞争的加剧和人才流动的频繁，使衡量人才的凭证和条件越来越多地出现了不确定性。用人单位对于应聘者所提供的文凭、证件真假难辨。高校档案部门能否及时、准确、快捷地为有关部门和个人提供档案信息的直接查询和异地查询服务已成为时代和社会发展的需要。这也给高校档案部门带来更多的挑战，提出了更高的要求．