论文部分内容阅读
企业办公室做为一个企业各单位正常运作的枢纽单位,承担着上传下达、组织协调、参谋服务、督察督导的重要职能,在日常管理中起着举足轻重的作用,对人员专业素质及个人修养要求极高。金川集团办公室多年来为适应公司提质增效、转型升级的步伐和企业管理理念的迅速提升,从加强学习着手,通过多种措施,实现了办公室系统员工个人工作素养的提高和办公室整体管理水平的提升,为全面做好各项管理和服务工作提供了有力的支持和保障,方法及效果借得借鉴。本文就以金川集团办公室为例,对于企业办公室强化学习,全面提升综合管理水平的目的、意义及措施进