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激励机制作为一种人力资源管理的重要形式,对于提高员工的工作积极性和主动性有着非常明显的效果。本文就激励机制在油田社区人力资源管理中的作用进行的分析,并提出了相应的激励措施促进员工不断提升其工作积极性与主动性。
激励机制建设在人力资源管理中的作用分析
【摘 要】
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激励机制作为一种人力资源管理的重要形式,对于提高员工的工作积极性和主动性有着非常明显的效果。本文就激励机制在油田社区人力资源管理中的作用进行的分析,并提出了相应的
【机 构】
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胜利石油管理局胜北社区管理中心人力资源科;
【出 处】
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中国高新区
【发表日期】
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2018年09期
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