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近几年,由于煤炭行业不景气,导致整个煤炭链上的企业经营整体下滑,企业人才流失现象在煤炭各行业尤为突出,影响了煤炭企业的可持续发展.人才的大量流失给煤炭建筑企业发展带来了严重阻力,在当前煤炭经济下滑的趋势下,人才流失现象更加愈演愈烈,如何有效的降低人才流失,留住关键人才成为了当前关注的焦点.