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随着现代建筑施工企业管理水平的提高,绩效考核已成为建筑施工企业重视和应用的一个重要目标。建筑企业的经营管理有其行业的特殊性,绩效考核与其他企业存在一定的差异。本文从绩效考核的概念着手,逐步分析绩效考核方法,探讨其中的问题,并提出有效的解决对策。
浅析建筑施工企业绩效考核存在的问题及对策
【摘 要】
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随着现代建筑施工企业管理水平的提高,绩效考核已成为建筑施工企业重视和应用的一个重要目标。建筑企业的经营管理有其行业的特殊性,绩效考核与其他企业存在一定的差异。本文
【机 构】
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宝鸡市第二建筑工程有限责任公司
【出 处】
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中小企业管理与科技(中旬刊)
【发表日期】
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2014年03期
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