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21世纪初期，我国高等学校的毛入学率已达到15％，我国高等教育已经进入大众化阶段，面对中国高等教育的快速发展，在校学生人数的激增特别是毕业人数的急剧增长，我国在就业机制、就业制度、就业环境等方面还有许多需要改进和完善的地方，必须与时俱进，开拓创新，以市场为导向，建立政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制，建立健全各种就韭制度，加强就业指导，提高大学毕业生就业率。