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管理是知识经济时代一种重要的经济资源,在现代文明社会占有重要地位.日本人把先进的生产技术和先进管理方式,称之为经济发展的两个车轮,把能不能培养出高水平的管理人才看作是“在竞争中得以生存和发展的生命线”.伴随经济全球化和信息网络全球化,市场竞争日益加剧.企业要想求生存、求发展,在竞争中立于不败之地,必须制定正确的企业创新发展战略,进行人才、知识、经营战略、科技、管理等一系列创新,并在实践中不断对其战略进行评价、控制和调整,实行动态、滚动的管理模式.企业创新战略是为了求得长期生存与发展,在分析外部环境和内部条