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有效的公司治理应符合两个基本标准:一是公司治理的制度安排有利于促进企业价值创造及其可持续发展;二是各相关利益主体之间的责权利对等。如果说前者关系到如何把企业价值这块"蛋糕"做大,那么后者则关系到利益如何在不同的主体之间进行分配,或者说怎样的权力和利益分配更有利于调动各方的积极性。公司治理对公司的重要性已经被几百年的公司发展史一再证明。