人力资源管理在企业内控中的作用

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经济快速增长的过程中,企业如何不断提升自身的经营发展能力,已然成为了企业自身在激烈的市场竞争中,确保核心竞争能力的根源与基础.内部控制工作是企业内部的重要管理工作内容之一,是确保企业经营管理水平的基础.而在企业内控工作开展中,人力资源管理工作的开展则是其中不可或缺的一部分重要内容.做好人力资源管理工作,可以为内控工作的开展提供更加全面的支持和保障.本文基于笔者实践经验,就从人力资源管理的角度,谈一谈企业内控方面的问题,供同行参考借鉴.
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